ARTICLE
27 March 2025

Leányvállalat Vagy Fióktelep?

KP
Katona & Partners Attorneys at Law

Contributor

Katona & Partners Attorneys at Law logo
Katona & Partners  the law office in pool with Schrömbges + Partner Hamburg render legal services in all fields of business law, focusing on: VAT-law, Corporate law consultancy, Customs law (EU), Labour Law, Competition law, Public procurement law, Trademark law ,Food law (these to be in bullet points)
Az alábbiakban az egyszerűség és átláthatóság kedvéért táblázatos formában összehasonlítjuk a leányvállalat és a fióktelep jellemzőit...
Hungary Corporate/Commercial Law

Az alábbiakban az egyszerűség és átláthatóság kedvéért táblázatos formában összehasonlítjuk a leányvállalat és a fióktelep jellemzőit, hogy a gazdasági szereplők az előnyök és hátrányok mérlegelésével gyorsabban meghozhassák az alapítás kérdésében döntésüket.

  Tulajdonság Leányvállalat Fióktelep
1. önálló jogi személyiséggel rendelkezik igen igen
2. alapítás szükséges alapító tagok társasági szerződése alapító tag(ok) létesítő határozata
3. bejegyzés szükségessége a magyar cégnyilvántartásba igen igen
4. jogszerűen folytathat gazdasági tevékenységet előtársasági szakaszban igen igen
5. képviselet lehetséges-e igen nem
6. képviselő titulusa ügyvezető, cégvezető, vezető állású munkavállaló fióktelep vezetője
  képviselő alkalmazási formája alkalmazotti jogviszony (munkaviszony) vagy a magyar kft-vel kötött megbízási jogviszony alkalmazotti jogviszony (munkaviszony), tartós megbízási jogviszony, kiküldetés 
  külföldi társaságban betöltött tisztséggel való összeférhetetlenségi előírás nincsen nincsen
6. cégjegyzés módja önállóan vagy együttesen önállóan vagy együttesen
7. alaptőke legalább 3.000.000 Ft (kft.) nincs jogszabályi minimuma, azonban a külföldi alapító a zavartalan működéshez folyamatos vagyont köteles biztosítani
8. a külföldi társaság felelőssége Alapvetően a külföldi anyacég nem felel a leányvállalat tartozásaiért. Kivételesen a mögöttes felelősség megállapításra kerülhet a jogszabályban meghatározott feltételek együttes fennállása esetén (pl. hiányos könyvvezetés, többségi befolyással visszaélés stb.) A külföldi anyacég korlátlanul és egyetemlegesen felel a fiókteleppel.
9. Munkáltatói jogok Kft. esetében az ügyvezető vagy az erre kifejezetten hatáskörrel felruházott munkavállaló gyakorolja a fióktelepen keresztül az anyacég gyakorolja
10. kettős könyvvezetés kötelezettsége fennáll-e igen igen
11. éves beszámoló kötelezettsége önálló, a mérlegfordulónapot követő 150 napon belül közzé kell tenni önálló, mérlegfordulónapot követő 150 napon belül közzé kell tenni
12. könyvvizsgáló kötelező alkalmazása kettős könyvvezetés és több mint 50 munkavállaló alkalmazása, valamint 100 millió forintos nettó árbevétel esetén kettős könyvvezetés és több mint 50 munkavállaló alkalmazása, valamint 100 millió forintos nettó árbevétel esetén
13. könyvvizsgálat esedékessége éves átlagos 200 munkavállaló foglalkoztatása esetén éves átlagos 200 munkavállaló foglalkoztatása esetén
14. gazdasági év eltérhet-e a naptári évtől igen igen
15. átalakulással jogi formát válthat-e másik gazdasági társasági formába, igen alapvetően nem megengedett
16. önálló adóalanyisággal rendelkezik igen igen

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More