La reforma mexicana de subcontratación incluye importantes restricciones a dichos servicios, por lo que las empresas que hacen negocios en México deben estar conscientes de ellas y de los riesgos en caso de incumplimiento.
Nuestro asociado, Ernesto de la Puente, escribe para el Southwestern Institute for International and Comparative Law Newsletter este artículo, que proporciona una visión general de la normativa aplicable y brinda consejos prácticos a la hora de analizar las estructuras laborales en México.
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