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Searching Content indexed under Unfair/ Wrongful Dismissal by SKW Schwarz ordered by Published Date Descending.
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Operations 4.0 – Protection Against Dismissal In "International Companies"?
The Senior Vice President is working in New York, your peer with whom you are collaborating on a new project has his office in London, and the business partner at the other end of the line
Germany
4 Sep 2019
2
Anwendung des AGG auf den GmbH-Geschäftsführer
Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist bei europarechtskonformer Auslegung jedenfalls insoweit als Arbeitnehmer im Sinne von § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 AGG anzusehen, wie bei einer Kündigung...
Germany
11 Jul 2019
3
Application Of The General Equal Treatment Act To The GMBH Managing Director
If interpreted in conformity with European law, the external managing director of a GmbH is to be considered an employee within the meaning of Section 6(1) sentence 1 no. 1 German General Equal Treatment Act...
Germany
11 Jul 2019
4
Massenentlassungsanzeige und Zeitpunkt der Kündigungserklärung
Die erforderliche Massenentlassungsanzeige kann auch dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen ist.
Germany
11 Jul 2019
5
Notification Of Mass Dismissals And Date Of Notice Of Dismissal
The required notification of mass dismissals may also be effectively filed if the employer has already decided to terminate the employment at the time the notification is received by the Employment Agency.
Germany
11 Jul 2019
6
The Relationship Between The Claim To Employment Of Severely Disabled People And The Freedom To Organize A Company's Business
If the workplace of a severely disabled person is no longer available, the claim to employment under Section 81(4) SGB IX Social Code old version (now Section 164(4) SGB IX) will not come into effect.
Germany
3 Jul 2019
7
Voraussetzung für eine wirksame Verdachtskündigung
Das BAG betont erneut die Wichtigkeit einer Anhörung des betroffenen Arbeitnehmers als Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer außerordentlichen Verdachtskündigung.
Germany
23 Jan 2019
8
Außerordentliche Kündigung eines unkündbaren Arbeitnehmers wegen häufiger Kurzerkrankungen
Das Arbeitsgericht erklärte die Kündigung für unwirksam, das LAG hat die dagegen gerichtete Berufung zurückgewiesen.
Germany
5 Nov 2018
9
Bei Weiterleitung Dienstlicher E-Mails Ist Vorsicht Geboten
Die Weiterleitung betrieblicher E-Mails durch Arbeitnehmer auf deren private Accounts sollte stets wohl überlegt sein. Dies zeigt abermals eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts ...
Germany
2 May 2018
10
Unbillige Weisung Des Arbeitgebers Wegen Unzumutbarer Pendelzeit
Eine Weisung des Arbeitgebers, nach Rücknahme einer Kündigung sich am nächsten Tag um 07:00 Uhr früh an einem 170 km entfernten Ort zur Arbeitsaufnahme einzufinden, kann unwirksam, da unzumutbar, sein.
Germany
2 May 2018
11
Loyalitätspflicht Eines Arbeitnehmers Und Politische Betätigung
Die Verpflichtung zur Rücksichtnahme auf Interessen des Arbeitgebers gilt nicht nur während des Dienstes, sondern auch für außerdienstliches Verhalten von Arbeitnehmern, hier im Rahmen einer politischen Betätigung.
Germany
30 Apr 2018
12
Mündlich Ausgesprochene Kündigung Des Arbeitnehmers Formnichtig
Eine mündlich ausgesprochene Eigenkündigung des Arbeitnehmers ist formnichtig; die Berufung auf die Formnichtigkeit ist selbst dann möglich, wenn während eines Zeitraums von 2 ...
Germany
30 Apr 2018
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