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Searching Content indexed under Unfair/ Wrongful Dismissal by Wenger & Vieli AG ordered by Published Date Descending.
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Die Ordentliche Kündigung – Im Zweifel Missbräuchlich?
Das Bundesgericht bestätigte im November 2014 die Missbräuchlickeit einer Kündigung eines 59-jährigen Arbeitnehmers mit elf Dienstjahren.
Switzerland
13 Apr 2018
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