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Searching Content by Maude Longtin from Borden Ladner Gervais LLP ordered by Published Date Descending.
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Title
Country
Organisation
Author
Date
1
A New Trend In In-House Employment Policies
The courts will therefore be tasked with deciding such disputes in due course.
Canada
12 Mar 2019
2
Temporary Layoffs Of Professionals Hired On A Yearly Basis May Terminate Their Employment Contracts
In its 2016 decision in Groupe Lelys c. Lang ("Lelys"), the Québec Court of Appeal seemed prepared to allow employers to temporarily suspend employees
Canada
11 Jul 2018
3
Les impacts d'un congédiement sur les mécanismes de partage et de transfert de coûts ouverts à l'employeur en vertu de la LATMP : resserrement des critères
Le congédiement d'un travailleur peut avoir de nombreux impacts sur la gestion d'une lésion professionnelle et plus particulièrement sur les coûts entraînés suite à ce congédiement.
Canada
12 Apr 2018
4
Supreme Court Of Canada Confirms That The Duty To Accommodate Applies To Workers Injured At Their Workplace
On February 1, 2018, the Supreme Court of Canada confirmed the decision rendered by the Québec Court of Appeal on June 15, 2015, holding that the provisions of the Act...
Canada
12 Mar 2018
5
The Impact Of Dismissal On Cost Sharing And Transfer Procedures Available To Employers: Tightening Up The Criteria
The Act respecting industrial accidents and occupational diseases (the "AIAOD") provides that the costs of benefits payable to an employee as a result of his or her employment injury are imputed...
Canada
5 Mar 2018
6
La Cour suprême du Canada confirme que le devoir d'accommodement garanti par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec s'applique aux accidentés du travail
Le 1er février 2018, la Cour suprême du Canada1 a confirmé la décision de la Cour d'appel du Québec, rendue le 15 juin 2015, à l'effet que les dispositions de la Loi sur les accidents du travail...
Canada
7 Feb 2018
7
Update: The Tribunal Administratif du Travail Rules On The Application Of A CNESST Policy
Last July, we drew your attention on the important decision rendered July 4, 2016 by Administrative Judge Claire Burdett of the Tribunal administratif du travail, Health and Safety Division.
Canada
8 Dec 2016
8
L'obligation de tenir un système d'enregistrement ou un registre s'appliquera désormais à l'égard des salariés provenant d'un tiers
Le 2 septembre 2015, le gouvernement du Québec a déposé un projet de règlement, lequel propose un ajout à l'obligation de l'employeur de tenir un système d'enregistrement ou un registre.
Canada
9 Nov 2016
9
Un employé qui fait des commentaires inappropriés sur Facebook s'expose à bien plus qu'un congédiement
Les congédiements pour des propos inappropriés tenus dans les médias sociaux sont en constante progression depuis les dernières années.
Canada
8 Nov 2016
10
Inappropriate Statements Posted On Facebook By Employees Can Lead To Much More Than Their Dismissal
Dismissals as a result of inappropriate messages having been posted by employees on social media have been increasing in recent years.
Canada
6 Oct 2016
11
The Tribunal Administratif Du Travail Rules On The Application Of A CNESST Policy
We wish to draw your attention to the important decision rendered July 4, 2016 (in French only) by Administrative Judge Claire Burdett of the Tribunal administratif du travail, Health and Safety Division.
Canada
20 Jul 2016
12
La Fin D'une Impasse? Le Tribunal Administratif Du Travail Éclaircit L'application D'une Politique De La CNESST
Nous désirons porter à votre attention la décision d'importance rendue le 12 juillet 2016 par la juge administrative Claire Burdett du Tribunal administratif du travail, division de la santé et de la sécurité.
Canada
20 Jul 2016
13
The Obligation To Maintain A Registration System Or A Register Will Apply To Employees From A Third Party
On September 2, 2015, the Government of Québec tabled a draft regulation, introduced by the Minister of Labour, Employment and Social Solidarity, Mr. Sam Hamad...
Canada
16 Sep 2015
14
Bill 42 And The Administrative Reorganization Of Labour Bodies
On April 15, 2015, the Government of Québec tabled Bill 42, introduced by the Minister of Labour, Employment and Social Solidarity, Mr. Sam Hamad.
Canada
7 May 2015
15
Bill 42 And The Administrative Reorganization Of Labour Bodies
On April 15, 2015, the Government of Québec tabled Bill 42, introduced by the Minister of Labour, Employment and Social Solidarity, Mr. Sam Hamad.
Canada
7 May 2015
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