Mondaq All Regions - Germany: Employment and HR
SKW Schwarz
Today's working world has realized that home offices can entail numerous advantages both for employees and for employers.
Jones Day
The German Federal Labor Court had to decide on the question whether a seemingly fixed-term employment is actually an indefinite employment.
SKW Schwarz
Dass Home Offices sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber viele Vorteile mit sich bringen können, ist in der Arbeitswelt mittlerweile anerkannt.
SKW Schwarz
Reisezeiten eines Arbeitnehmers anlässlich einer Auslandsentsendung stellen grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit dar.
SKW Schwarz
Das BAG betont erneut die Wichtigkeit einer Anhörung des betroffenen Arbeitnehmers als Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer außerordentlichen Verdachtskündigung.
SKW Schwarz
Wenn der Arbeitnehmer seinen Jahresurlaub im betreffenden Jahr nicht vollständig in Anspruch genommen oder beantragt hat, soll dieser nach der neuesten Rechtsprechung des EuGH unter Umständen dennoch nicht verfallen.
SKW Schwarz
Einem Arbeitnehmer stehen keine Ansprüche auf tarifliche Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nacharbeitszuschläge für Zeiten zu, in denen er wegen Abbaus von Mehrarbeitsstunden tatsächlich nicht gearbeitet hat.
SKW Schwarz
Eine AGB-Kontrolle gem. §§ 305 ff. BGB ist infolge eines „Aushandelns" dann nicht durchzuführen, wenn der konkrete Inhalt einer Klausel zwischen den Parteien verhandelt worden ist.
SKW Schwarz
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung.
SKW Schwarz
Unterhält die Arbeitgeberin einen Twitter-Account, besteht zumindest aufgrund der Funktionalität „Antwort" ein Mitbestimmungsrecht des (Gesamt)Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG.
SKW Schwarz
Das Mitbestimmungsrecht des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG ist darauf gerichtet, Arbeitnehmer vor Beeinträchtigungen ihres Persönlichkeitsrechts durch den ...
Orrick
The German Federal Vacation Act (Bundesurlaubsgesetz) provides that vacation has to be approved and taken in the current calendar year.
Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart
The questions of whether limitation periods in employment contracts must expressly exclude claims to the statutory minimum wage and whether limitation/forfeiture clauses in employment contracts.
Orrick
The German Federal Vacation Act (Bundesurlaubsgesetz) provides that vacation has to be approved and taken in the current calendar year.
Littler Mendelson
On November 20, 2018, the German Ministry of Finance sent the draft of the Brexit Tax Accompanying Act (the Act) to other ministries and industry associations for their review and input.
SKW Schwarz
Die Parteien stritten über die Höhe des der Klägerin zustehenden Urlaubsentgeltes nach Verringerung ihrer Arbeitszeit.
SKW Schwarz
Das Arbeitsgericht erklärte die Kündigung für unwirksam, das LAG hat die dagegen gerichtete Berufung zurückgewiesen.
SKW Schwarz
Erbringt ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit an einer auswärtigen Arbeitsstelle, stellen die Fahrten zum Einsatzort und zurück mindestlohnpflichtige Arbeitszeit dar.
SKW Schwarz
Ein Geschäftsführeranstellungsvertrag kann, wenn im Vertrag selbst keine abweichende Regelung getroffen wurde, auch durch mündliche Vereinbarung beendet werden.
Orrick
The German Federal Labor Court (judgment of March 20, 2018 – 1 ABR 15/17) has recently clarified a matter of considerable practical relevance for U.S. companies offering stock options to employees of their Germany-based subsidiaries:
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Das BAG betont erneut die Wichtigkeit einer Anhörung des betroffenen Arbeitnehmers als Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer außerordentlichen Verdachtskündigung.
SKW Schwarz
Reisezeiten eines Arbeitnehmers anlässlich einer Auslandsentsendung stellen grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit dar.
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Einem Arbeitnehmer stehen keine Ansprüche auf tarifliche Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nacharbeitszuschläge für Zeiten zu, in denen er wegen Abbaus von Mehrarbeitsstunden tatsächlich nicht gearbeitet hat.
SKW Schwarz
Unterhält die Arbeitgeberin einen Twitter-Account, besteht zumindest aufgrund der Funktionalität „Antwort" ein Mitbestimmungsrecht des (Gesamt)Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG.
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Wenn der Arbeitnehmer seinen Jahresurlaub im betreffenden Jahr nicht vollständig in Anspruch genommen oder beantragt hat, soll dieser nach der neuesten Rechtsprechung des EuGH unter Umständen dennoch nicht verfallen.
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Eine AGB-Kontrolle gem. §§ 305 ff. BGB ist infolge eines „Aushandelns" dann nicht durchzuführen, wenn der konkrete Inhalt einer Klausel zwischen den Parteien verhandelt worden ist.
SKW Schwarz
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung.
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Das Mitbestimmungsrecht des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG ist darauf gerichtet, Arbeitnehmer vor Beeinträchtigungen ihres Persönlichkeitsrechts durch den ...
Jones Day
Non-compete clauses in the United Kingdom or United States do not typically provide for compensation.
Jones Day
Some employers like the concept that employees must repay a bonus if the employee is no longer employed as of a certain date. This may be permissible in Germany, but only under narrow circumstances.
Orrick
The German Federal Vacation Act (Bundesurlaubsgesetz) provides that vacation has to be approved and taken in the current calendar year.
Orrick
The German Federal Labor Court (judgment of March 20, 2018 – 1 ABR 15/17) has recently clarified a matter of considerable practical relevance for U.S. companies offering stock options to employees of their Germany-based subsidiaries:
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