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WhistleB
Por último sobre este punto, muchos clientes implementan un servicio de denuncia de irregularidades como medida preventiva.
Marti & Associats
The reductions on Social Security contributions for internship contracts are repealed.
Perez Llorca
Bien es sabido que uno de los requisitos de forma que hay que cumplir en los despidos por causas objetivas es la puesta a disposición,
Perez Llorca
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha resuelto sobre la controversia en relación con la potencial sanción que debe ser impuesta a una Empresa de Trabajo Temporal ("ETT") cuando la causa
Perez Llorca
El Tribunal Supremo entra a conocer en esta sentencia sobre qué conceptos salariales deben integrar la retribución de los trabajadores en vacaciones.
Perez Llorca
En el presente caso la Sala de lo Social del Tribunal Supremo conoce de una impugnación colectiva de suspensión de contratos en la que se reclamaba la nulidad de la medida implementada por la empresa.
Perez Llorca
En los últimos tiempos, el avance de la tecnología y la utilización cada vez más habitual de los dispositivos electrónicos en la prestación de servicios, ha supuesto un gran impacto en la organización
Marti & Associats
The Government has agreed with the trade unions and autonomous communities on a Master Plan against Worker Exploitation (MPWE).
Marti & Associats
Existan contratos a tiempo parcial.
Perez Llorca
Siguiendo con el caso de la famosa doctrina "Diego Porras", el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ("TJUE") se ha pronunciado finalmente sobre las tres cuestiones prejudiciales planteadas ...
Perez Llorca
La Sentencia dictada por el Tribunal Supremo unifica doctrina acerca de la calificación del despido que se produce cuando la extinción del contrato de trabajo fijo discontinuo ...
Perez Llorca
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ("TJUE") ha considerado en la presente sentencia que no disfrutar las vacaciones retribuidas anuales ...
Perez Llorca
La Audiencia Nacional ha establecido que la no impugnación, en tiempo y forma, de la decisión empresarial de suprimir la cesta de Navidad que habían venido disfrutando los trabajadores ...
Perez Llorca
En los primeros años tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores los empleados que eran despedidos en situación de incapacidad temporal tenían muchas posibilidades ...
Marti & Associats
La Sentencia nº 1462/2018 dictada por el Tribunal Supremo en fecha 3 de octubre de 2018 declara que las prestaciones de maternidad pagadas ...
Perez Llorca
Tras varias sentencias que han determinado que la relación existente entre un rider y su empleador era una relación laboral, por concurrir las notas típicas de dependencia y ajenidad del art
Perez Llorca
La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social reserva para los procedimientos individuales únicamente la impugnación acerca de las cuestiones relativas a la aplicación de las reglas de permanencia. Asimismo, el art.
Perez Llorca
En este supuesto, el trabajador en cuestión venía prestando servicios como montador-electricista, sucediéndose durante el ejercicio 2016 breves periodos de incapacidad temporal, como consecuencia de una enfermedad profesional que éste padecía y que consistía en dolores intermitentes en la pantorrilla.
Perez Llorca
Brevemente contextualizar que la sentencia analiza el caso de cuatro trabajadores que habían venido prestando servicios en el Ayuntamiento de Sevilla, a través de contratos temporales de obra y servicio sin solución de continuidad.
TMF Group
Reconocemos que no siempre es posible contar con una presencia local de recursos humanos en oficinas pequeñas o remotas.
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